中新网重庆1月9日电 (记者 钟旖)47岁的重庆巴南人文成在众多招聘岗位前转了一圈后,手中多了一沓招工宣传单。新的一年来临,他仔细比对着,希望找一份放宽年龄需求、离家近的工作。这是9日发生在重庆市2020年春风行动暨就业援助月活动启动仪式现场的一幕,84家企业带着3000余岗位入场招聘。

当天的启动仪式由重庆市人力社保局、重庆市扶贫办、重庆市总工会、重庆市妇联、重庆市残联、重庆巴南区政府联合主办。

(1)查看企业复工复产相关证明。

(二)核查出外勤,海关怎么做?

(4)对进出口食品安全、动植物检疫等另有防疫要求的企业开展核查外勤作业时,核查人员会遵守企业或行业相关规定。

当然,海关会主动跟进了解企业情况,在企业疫情防控风险解除、满足外勤作业要求后,立即恢复开展相应核查外勤作业。

(2)了解企业相关人员的身体健康情况,确认企业相关人员身体健康;对湖北以外地区的,确认近14天内无武汉市及周边地区,或其他有病例报告社区的旅行史或居住史;无发热咳嗽等可疑症状。

到企业后,第一时间与企业相关人员沟通与确认下列情况,包括:

(3)海关核查人员会主动配合地方或企业因防疫需要开展的体温测量等工作。

(3)海关核查人员和司机会按照要求全程佩戴口罩,核查人员下车执行任务前会佩戴手套。

“我们的工作岗位具有流动性大、专业性强的特点。员工入职后需要接受半年以上的专业培训。”重庆一家专业从事电梯研发、安装、维护的企业招聘代表章晓龙说,每年春季他都要坐镇10余场招聘会,为公司引进几十名职工。此次招聘会公司释放20个名额,包括维修技师、电梯销售经理等,月薪待遇在五千元至万余元不等。

记者了解到,即日起至2020年3月,重庆各区县将陆续组织开展近400场招聘活动,近万家企业将提供优质招聘岗位20余万个,为求职者和用人单位搭建供需对接平台,同时还将开展一轮就业政策宣传、一批就业创业项目推荐、多场典型事迹报告会,确保更多有意愿的求职者能得到就业帮扶。

“我们衷心希望有关措施有助于支持中国打断有关病毒的感染链,有效防控疫情。”拉什曼•纳拉辛汉说。(完)

(一)对低风险、年度计划管理类核查事项,海关核查部门会积极与核查需求提出部门进行沟通,适当调整开展核查外勤作业时间与作业方式,比如采取延期或远程作业方式等。

核查外勤作业前的外勤防护准备包括:

了解企业是否存在其他疫情防控风险较大不适宜开展外勤作业或企业不具备核查外勤作业要求的情形。

(三)对确需实施外勤的核查作业,或涉及疫情防控等必须进行现场作业的核查事项,海关核查部门会提前与相关企业进行联系沟通,了解企业实际复工复产情况及海关在核查中应注意事项,告知海关相关防疫措施要求,并做好核查人员防护后开展核查外勤作业。

利洁时全球CEO拉什曼•纳拉辛汉(Laxman Narasimhan)在谈及此次疫情时表示,“我们将在个人消毒护理等方面发挥更重要作用,确保消毒产品的足量供应,推动人们采用频繁洗手等简单有效的防护措施来改善个人卫生。”

(5)核查作业实施过程中发生突发事件时,核查人员会按照预案进行处置并迅速向上级报告。

了解企业是否属于地方政府确定的高风险及较高风险区域的企业。

三 综合施策,帮助企业度过难关

重庆市人力社保局相关负责人介绍,与往年的活动形式不同,今年重庆首次将春风行动和就业援助月两个专项活动合并,以“春风送真情·就业暖民心”为主题开展系列活动,重点推出“企业招聘——送岗位”“梦想驿站——送政策”“创业项目产品展示展销——送年货”三大特色服务,为更多市民提供就业创业机会。

(一)开展核查前,海关会与企业电话沟通有关情况,包括:

如果存在上述情形,海关核查部门将做好记录,并商有关部门后暂缓安排相关外勤作业。

(2)核查作业中需对商品实地抽采样的,要严格做好防护,确有需要核查部门会联系业务职能管理部门或检验检测机构,请其提供专业技术支持。

了解企业是否属于依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规,位于已被隔离或封闭地区的企业,或不建议前往地区的企业。

对需要与企业进行后续沟通的情况,除必须实地检查的事项外,海关核查人员会尽量选择通过互联网、微信、电话、邮件等非接触方式进行。

海关坚持运用“制度+科技”手段,创新形成了多种核查作业管理方式,最大限度地降低对企业生产经营的影响。

了解企业是否属于疫情防控存在较大风险的企业,包括近14日内有确诊病例、疑似病例,或有人员因与确诊患者密切接触被要求隔离的;企业所在社区(乡镇、街道)近14日内有确诊病例或疑似病例的。

图为招聘求职现场。重庆市人社局供图

目前,利洁时正与有关方面密切联系,跟进了解疫情防护工作的最新需要,并积极调配全球资源,加大对抗击疫情的支持力度。新一轮的捐赠包括紧急筹措的价值人民币2000万元的消毒物资,以及人民币现金3000万元。其中,有关现金捐赠将用于支持勤洗手等良好卫生习惯的推广和普及,降低病毒通过手部接触进一步传播的可能。

二 用心做好防护,确保关企共同安全

疫情防控工作期间,海关核查部门,对内,不断加强与海关企管、保税、关税、统计、动植物检疫、进出口食品安全及商品检验等业务职能部门的联系配合;对外,保持与地方政府疫情防控指挥部和其他有关部门的沟通协作,充分发挥联防联控机制作用,结合企业不同诉求,综合施策、齐心协力帮助企业度过难关。

(二)积极探索实施远程核查作业。综合运用“不见面”审核数据资料、实时传输现场(如仓库)图片、视频连线“云盘点”“云验核”等线上核查作业管理方式开展核查作业,不断丰富核查手段;优先利用互联网、微信、电话等手段开展核查作业,避免与被核查对象工作人员直接接触。

依托“梦想驿站”平台,主办方现场开展政策宣传、劳动维权、职业指导、“渝创渝新”名师大讲堂四项活动,为包括就业困难人员、零就业家庭成员等重点群体在内的各类求职者提供一对一政策咨询、就业指导、职业规划、简历问诊、模拟面试、劳动维权、创业指导等就业创业服务;展销会则分“渝创渝新”创业扶贫、乡村振兴、返乡农民工创业等展区展示展销重点群体优秀创业成果,包含农副产品、中药材、农村文创产品等80余个特产优品,吸引市民采购。

一 因地制宜、因企因事施策,创新核查方式

核查作业实施过程中,需要注意的防护事项包括:

发现企业有异常情况时,海关将中止执行外勤任务。

(2)海关核查部门所使用的外勤车辆会进行必要的通风和消毒,并在外勤作业前对消毒情况进行确认。

(3)确认企业相关人员近期无聚集情况且被核查对象企业卫生状况良好;详细询问企业采取有效的环境消毒措施以及企业人员佩戴口罩等防护用品的情况。

记者在现场看到,当天的招聘岗位涵盖制造、电子、物流、教育等多个行业,不少招聘企业为更好地帮扶就业困难人员、零就业家庭成员、农民工等群体,放宽了年龄限制,如一保安岗位要求50岁以内皆可报名。除提供住宿、交通车、工作餐、年终奖、节日礼金等诱人条件外,部分企业还提出“员工享受股权激励”“免费在职学历提升及岗位技能证书培训”等福利待遇。值得一提的是,现场设置有“残疾人招聘专区”,吸引残疾人群体踊跃求职。

(6)完成核查任务后,海关核查人员会尽快离开。同步做好外出执法轨迹以及接触人员信息的记录工作。

海关按照核查事项与风险程度等级的不同,遵循分类处置原则,有序开展核查工作,对可能出现的办理时限逾期问题进行应急处理。

(1)核查人员作业时,与企业人员保持1米以上距离,避免接触,减少不必要的交流,避免长时间待在人员相对集中的车间或其他区域。

(1)确认并配置需实施核查事项的防护要求和防护设备。

海关核查外勤作业坚持“选、查、处”分离的工作模式,因此,核查部门工作人员每次执行任务都是按照需求提出部门(即“选”的部门)的要求进行实地验核查证,并在核查结束后将结果反馈相关部门(即“处”的部门)进行处置。因此,核查作业延期或改变作业方式等需要与“选”的部门进行沟通,得到确认后方可暂缓办理或采取其他手段实施核查。

海关本着促进贸易便利化原则,积极为企业便捷通关提供服务,第一时间办理核查业务。核查部门外勤作业后请企业协助填写执法廉政反馈,接收企业监督,坚决杜绝不文明执法行为发生。